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    開業半天被買崩!中國母嬰零售能否復制Costco付費會員制?
    發布日期:2020/2/13 發布者:佚名 共閱46306次

      8月27日,“零售之神”Costco中國大陸首家門店于上海市閔行區正式開門迎客,一時間全網刷屏。戲劇性的是,這家店上午剛開,下午就關門了。購物者的汽車在門口排出兩公里,車場門口要排隊輪候放行,一度造成了交通癱瘓,場面堪比當紅流量明星的見面會。為何一家國外的超市能掀起如此驚濤巨浪?在國內零售業學者們還在為新零售的概念爭論得不可開交之時,Costco這家創辦于1976年的零售企業,已經把“新零售”實踐了整整43年。



      在零售界,很少有一家零售商能把商品毛利潤率做到不超過14%還能賺錢的,而Costco就做到了。從1983年開出第一家門店,如今,Costco已一躍成為全球第二大零售商,在全球擁有770家門店,年收入超過1400億美元。


      Costco不靠賣貨靠賣會員


      別的零售商都是靠賣貨賺差價掙錢,而Costco偏偏不走尋常路,它靠賣會員掙錢,以會員年費作為核心收入來源。Costco創新性地采取了“買票入場”的方式,也就是說用戶需要提前支付會員費(正式價格299元)成為會員,只有會員或有會員陪同的家人朋友,才可進入Costco消費。


      Costco 的會費分兩檔:60 美元/年和 120 美元/年。(國內會費只有一檔:299 元,分為金星會員和企業會員)60 美元的是白卡,120 美元的是黑卡。每年年底,黑卡會員可以獲得全年購物 2% 的返現。據了解,Costco的會員資格全球可用,一張會員卡就能在全世界的Costco買買買。



      有數據顯示,Costco2017 財年會員人數超9030萬人,收入28.53億美元,高達全年凈利潤的70.64%;2018財年Costco會員費收入為31.42 億美元,幾乎與會員費收入收入持平;2019 年,會員數已超過 9600 萬人。當下零售趨于流量,無論是電商還是實體零售,流量多少可以直接影響零售的興衰,當流量運營轉換為用戶運營之時,Costco會員模式的成功使得會員制成為拯救線下銷售危機的新可能。


      Costco會員制衍生的商業模式



      01


      鎖定高價值客戶群的定位模式


      “是否愿意支出會員費”成為區分受眾購買力最簡單的標準,在會費門檻之上,Costco圈定了較為精準的客戶群體。Costco目標定位于中產階級家庭和中小型企業客戶,他們具有一定的消費能力,愿意為更優質的商品和服務支付一定的溢價成本,會員身份成為他們能享受更優購物體驗的載體。


      02


      依賴會費而非商品差價的贏利模式


      Costco盈利點與傳統企業不同,它不依靠商品銷售實現自己的利潤增長,而是以會員規模數量及會費總額增長來作為企業主要盈利所在。因此,續費率就決定了企業是否能生存和發展的關鍵,續費率越高,意味著企業的權益對付費會員具有越強的吸引力。據悉,Costco續卡率常年維持在約90%。


      03


      特制精選SKU的商品嚴選模式


      Costco在商品上嚴格遵循特制精選SKU的嚴選模式,主要表現為極致精選、獨家特制、嚴控質量這三個方面。一是極致精選,跟沃爾瑪、家樂福商品動輒幾萬SKU數的大而全產品策略不同,好市多對每一個品類只精選2-3種“爆款”類型,而且都是直接向廠家定制的大包裝。SKU少,價格帶窄,既節約了顧客挑選比價的時間,也便于庫存管理,再加上大規模采購可以壓縮進貨價,最后讓消費者以更低的價格買到更多。


      04


      真正無理由退貨的服務模式


      為了檢驗每一個精選出的商品是否讓會員滿意,Costco的退貨服務到了變態的程度。Costco跟消費者約定,除了電子產品、數碼產品需要在購買后90天內進行退換外,其它商品沒有退貨期限。顧客在買完單后,隨時都可以拿著商品去到門店無理由退換,而且不需要提供購物收據。


      05


      限定毛利率的定價模式


      獨特的贏利模式導致了獨特的定價模式。Costco采取的是限定毛利率的定價模式,它對商品銷售毛利率限定有兩條硬性規定:第一,所有商品的毛利率不超過14%,一旦高過這個數字,則需要匯報CEO,再經董事會批準;第二,面對外部供應商,一旦別的地方比Costco的價格還低,則它的商品將永遠不會再出現Costco的貨架上。


      06


      嚴控成本費用的運營模式


      在極低毛利率的運營環境下,Costco全方位嚴控成本費用。在選品上,一方面,精選SKU節省了預訂、追蹤和展示的成本,降低了平均庫存成本;另一方面,每個品類較少選擇往往代表著足夠大的訂單量和更少的品牌競爭,更利于Costco與供應商的議價。


      在人工費用上,因精簡SKU的深庫存運營策略,Costco門店所需人員相對較少;在租金費用上,Costco店址大多設在郊區,堅持核心物業自有,以此鎖定租金費用;在物流成本上,Costco門店承擔了部分倉儲功能,其配送中心高效運轉,以此控制物流費用。


      寫在最后:線上有阿里88會員、亞馬遜會員的經典案例,線下有Costco和孩子王會員模式的成功,似乎都使得會員制充滿了無盡的可能。當流量紅利消失,新用戶不會出現爆炸性增長時,母嬰零售企業能做的就是切換經營思路,把注意力放在如何更高效的留存老用戶上,盡力挖掘自己的會員礦。


      部分內容來源:零售與連鎖經營、網絡

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