店長是一個經驗豐富的培訓師 店長是一座連結門店與總部的橋梁 店長是一個連結員工與上級的紐帶 店長是一個門店團隊協作的教練 ▼ 店長是一個關系門店生死的職業經理 店長是一個門店的多面手與CEO 店長是...
查看詳細第一次見客戶，這七個步驟讓他瞬間喜歡上你！ 1、客戶不喜歡你的原因有哪些？ 其實不喜歡銷售顧問的主要原因可能有： （1）接待客戶時緊張或過分的謙恭。 （2）很少有提問，反倒是等著客戶提問。 （3）與...
查看詳細每一個銷售都受到過別人的冷漠對待，這不是對我們工作的鄙視而是我們對客戶的了解不夠。怎樣了解客戶心理，十大“黃金法則”給你思考： 黃金法則一 銷售不是賣，而是和客戶一起買！當你真正關心客戶如何采購，并...
查看詳細管理學上有一個著名的溝通漏斗理論： 個人的表達如果是100%的信息，那么團隊成員之間的溝通通常只能達到80%的信息，加上溝通環境、心理狀態、交流方式的影響，對方可能只能接收到60%的信息，而能夠聽懂...
查看詳細首先，我們需要了解下二次邀約過程中的普遍存在的問題： 問題1 客戶跟蹤不及時 按照基本規定，我們應該在客戶離店30分鐘內發第一個短信，在客戶離開后的24小時內做第一次跟蹤！然后根據客戶的級別設定跟蹤...
查看詳細古人云：“慈不帶兵”，其實帶兵打仗如此，商場如戰場，這些一般的軍事原則，也完全適用于商業經營。再往具體點說，店長不狠，門店不穩，只有狠店長才能帶出優秀員工，做出傲人的業績！ 無數證據表明，一個“店長...
查看詳細“我店面的銷售最近有點懶散，真是煩死人了。”很多老板都會有這樣的煩惱！ 你的店員是否總是漏接客戶的咨詢電話？ 每月只能完成保底目標？ 回訪客戶不積極錯失了好幾個單？ 也是很久沒有談過大單了？ 那么我...
查看詳細業績差店員的通病 1.懶惰，沒有耐心 業績不佳店員，常常抱怨，借口特別多，她們常常把失敗的原因歸結到外在的條件的影響。 2.抱怨借口特別多 從不從主觀方面檢討自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱...
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